一元復始開新宇，萬象更新繪新圖。

2024年1月27日，山鷹國際2024年度工作會議在上?？偛柯≈卣匍_。本次會議仍采用了“線上+線下”的形式，總部設立主會場，各企業(yè)設立分會場，由山鷹國際控股股份公司高級顧問連巧靈女士主持會議，并通過視頻連線的方式進行全球在線會議。

主會場參會人員主要包括：股份公司各部門總監(jiān)級（含）及以上人員、包裝集團管理團隊成員、股份公司級先進、考核利潤達成結果業(yè)務單元和包裝集團代表企業(yè)及相對應的頒獎業(yè)務單元和包裝集團代表企業(yè)代表。

分會場參會的有各企業(yè)管理團隊成員及員工代表、企業(yè)級各類先進、股份公司總部在企業(yè)辦公的人員。在線接入55家企業(yè)，國內(nèi)136個點位，海外22個點位。

本次會議以開放的方式邀請總部全體員工及各企業(yè)代表參與。

穿越周期 不畏前行——2023年度股份公司職能及業(yè)務單元代表報告與分享

逆勢而上，逆風飛揚。

回首2023，山鷹人堅持穩(wěn)中求進，以組織變革、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、技術創(chuàng)新為依托，以綠色低碳可持續(xù)發(fā)展為已任，以共創(chuàng)共享共贏文化為動力，在夯實山鷹高質(zhì)量發(fā)展基礎的同時，收獲了與變革者同行、與領跑者共舞、與同心者共戰(zhàn)的信心。

大會的第一項議程是由山鷹國際副總裁兼首席運營官（COO）陳銀景先生主持的以“穿越周期 不畏前行”為主題的股份公司職能及業(yè)務單元代表報告與分享，由兩個職能和四個業(yè)務單元的代表對2023年全年工作進行多維度回顧總結匯報，分享優(yōu)秀經(jīng)驗，并對新一年發(fā)展規(guī)劃做出戰(zhàn)略部署。

創(chuàng)造價值 分享價值——山鷹國際2023年度先進頒獎典禮

眾川赴海，“鷹”美而行。

2023年，歷經(jīng)穿越周期的道路，山鷹人堅持用樂觀堅韌的態(tài)度、上下同心的力量、追求極致的作為，全方位詮釋山鷹國際“守信 協(xié)作 求精 成就”的核心價值觀，共同創(chuàng)造了一個個“美”的瞬間。為此，本次大會特別設立了考核利潤達成獎、總裁獎、優(yōu)秀員工獎、杰出經(jīng)理人獎、優(yōu)秀團隊獎等獎項，旨在為這一年來不畏前行、攻堅克難的山鷹優(yōu)秀典范做出表彰。

聚點滴以成江河浩蕩，集細壤方就山巒蒼茫。一個個獎項是山鷹人精益求精、突破自我的碩果，他們的卓越成就，匯集成助力山鷹騰飛的強大力量，為激勵更多山鷹人“成就自己，成就他人”造就了非凡榜樣。

穿越周期韌者行——吳明武董事長作重要講話會議

頒獎典禮結束后，山鷹國際董事長吳明武作重要講話。

回顧剛剛過去2023年，吳董表示，全球經(jīng)濟都面臨著低增長甚至下行的壓力，經(jīng)濟的新周期已經(jīng)來臨，盡管有些許遺憾，但山鷹人優(yōu)化資產(chǎn)負債結構，節(jié)降經(jīng)營成本，堅持創(chuàng)新增效，帶來諸多感動。講話中，吳董向一直以來攻堅克難、無私奉獻的山鷹人表達了高度的贊揚和誠摯的感謝。

展望2024，吳董表示，山鷹人應堅持戰(zhàn)略的確定性以應對未來的不確定性。他強調(diào)，必須堅持一體化戰(zhàn)略不動搖，堅持創(chuàng)新，堅持踐行社會責任。同時，吳董用三個信心和一個期望與全體山鷹人共勉。他指出，要對國家有信心，對行業(yè)有信心，對企業(yè)有信心。從優(yōu)秀到偉大，他期望山鷹要有一支敢擔責，敢承諾，說到做到能打硬仗、勝仗的團隊，期望山鷹的團隊敢于直面問題，敢于自我懷疑、自我否定、自我驅(qū)動，敢于破舊立新，只有這樣，才是山鷹人邁向優(yōu)秀，山鷹成為偉大企業(yè)的基礎。會議的最后，吳董表示，2024年他將與大家一起，拼搏努力，克難奮進，穿越周期，一路向陽！

至此，“以紙為媒，讓生活更美好”山鷹國際2024年度工作會議圓滿結束。新故相推舒畫卷，丹青妙手向翠峰。時序更替，山鷹人已經(jīng)留下奮勇前行的足跡；一元復始，山鷹人將心懷希望，向陽而生，新征程上再出發(fā)，全力以赴書寫2024絢爛華章！